大家好，我是林工 ，水土保持方案编制及监测单位水平评价资质，这一段时间是相当的火热，有不少企业来找人，问怎么办理这种资质，很多公司申请了几年了，也一直没申请下来，所以如果不懂怎么办理这种资质的，可以先了解一下这种资质的标准，了解一下其申报条件是如何的，这样才可以在心里有个底。难么，接下来我给大家详细讲解一下标准相关知识。

  水平评价实行星级评价，从低到高分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。（证书有效期三年）

  水平评价内容有：申请单位的门槛、技术人员和仪器设施配备、业绩、质量管理和信用度。

  1、水土保持方案编制单位：技术负责人具有工程系列高级专业方面技术职称和主编水土保持方案报告书的工作经历；高级专业方面技术职称人员或注册土木工程师（水利水电工程水土保持）不少于 2 人（含技术负责人），中级及以上专业方面技术职称人员不少于 4 人；大专及以上学历所学专业为水土保持的人员不少于 1 人，水利工程类或其他土木工程类的人员不少于 1 人。

  2、水土保持监测单位：技术负责人具有工程系列高级专业方面技术职称和主持生产建设项目水土保持监测的工作经历；具有高级专业方面技术职称的不少于 2 人（含技术负责人），具有中级及以上专业方面技术职称的不少于 4 人；大专及以上学历所学专业为水土保持的人员不少于 1 人。

  （五）技术人员身份证明材料，包括身份证（彩色复印件）、毕业证、职称证以及近 3 年内从事水土保持技术服务工作的证明材料；技术负责人任命文件及主编水土保持方案报告（方案编制单位）、主持生产建设项目水土保持监测（监测单位）工作经历的证明材料；

  1、事业单位：提供本单位人事部门或有人事管理权的上级人事部门提供的人事关系（正式在编）证明；事业单位聘用人员提供社会保险管理单位出具的近期至少连续 6 个月及以上的在本单位参加社会保险（养老、医疗、失业）的清单凭证；停薪留职人员提供原单位停薪留职证明和本单位近期至少连续6 个月工资证明；聘用退休人员提供退休证和本单位近期至少连续 6 个月工资证明；聘用人员需提供聘用期不少于 3 年的聘用合同；

  （一）门槛分：满足本标准规定的单位门槛，得基础分50 分。不满足门槛的，不得分。

  （三）仪器设施分：水土保持监测单位根据水土保持监测仪器设施配备情况加分，满分 3 分。

  （四）业绩分：根据技术服务单位近三年业绩情况加分，水土保持方案编制单位满分 28 分，水土保持监测单位满分25 分。

  技术人员需要出示近6个月连续社保证明，而且每个技术人员都需要出示相关业绩，技术负责人需要出示以下工作证明方面的材料，具体材料内容文件如下 :

  1)主编水土保持方案编制工作的证明材料:上传项目合同书首页和签字页扫描文件、方案编制报告书封面和责任页扫描文件、方案批复文件扫描文件。

  2)主持水土保持监测工作的证明材料:上传技术服务合同书、监测总结报告封面、责任页、水土保持设施验收鉴定书。

  同时任方案编制和监测的技术负责人，工作证明材料不可以用同一项，需要分别有相应的证明材料：

  所有的技术人员都需要出示近3年的水土保持技术服务工作证明材料，“近 3 年的水保持技术服务工作证明材料”具体是指：近 3 年内参与过水保持方案编制、设计、监测、监理、验收、评估、规划编制或者科学研究工作的经历证明

  (1)一个完整的单位业绩证明，即项目合同、报告封面、责任页和方案批复文件，责任页要有该技术人员亲笔签名，4 样证明齐备为有效证明;

  (4)水土保持规划编制、科学研究工作的奖励证书、注册土木工程师证书、从事水土保持工作的其他第三方发放的证书;

  (5)水利部或省级水土保持专家库专家和参加技术评审工作证明，要求有评审会议签字表和专家库文件

  今年2023年水土保持申报系统在6月份已经关闭了，还没有申请的单位也不要灰心，现在能提前准备好2024年申报水土保持资质的准备，现在政策对资质以及人员也慢慢变得严格了，申报的单位还是需要提前找好人员购买半年社保。办理有不懂的可以和林工交流讨论。