大家好，我是林工，随着生态文明建设的深入推进，水土保持工作在生产建设项目中的重要性日益凸显。为了规范生产建设项目水土保持方案编制及监测市场，提高相关单位的专业水平和服务的品质，我国政府对从事水土保持方案编制及监测的单位实行了水平评价资质管理。本文将详细阐述办理生产建设项目水土保持方案编制及监测单位水平评价资质的标准要求等内容，帮助相关单位更好地了解这一工作。

  水土保持资质分为：水土保持方案编制单位水平评价资质、水土保持监测单位水平评价资质

  水平评价实行星级评价，从低到高分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级（证书有效期三年）

  水平评价内容有：申请单位的门槛、技术人员和仪器设施配备、业绩、质量管理和信用度。

  1、水土保持方案编制单位：技术负责人具有工程系列高级专业方面技术职称和主编水土保持方案报告书的工作经历；高级专业方面技术职称人员或注册土木工程师（水利水电工程水土保持）不少于 2 人（含技术负责人），中级及以上专业方面技术职称人员不少于 4 人；大专及以上学历所学专业为水土保持的人员不少于 1 人，水利工程类或其他土木工程类的人员不少于 1 人。

  2、水土保持监测单位：技术负责人具有工程系列高级专业方面技术职称和主持生产建设项目水土保持监测的工作经历；具有高级专业方面技术职称的不少于 2 人（含技术负责人），具有中级及以上专业方面技术职称的不少于 4 人；大专及以上学历所学专业为水土保持的人员不少于 1 人。

  （一）门槛分：满足本标准规定的单位门槛，得基础分50 分。不满足门槛的，不得分。

  （三）仪器设施分：水土保持监测单位根据水土保持监测仪器设施配备情况加分，满分 3 分。

  （四）业绩分：根据技术服务单位近三年业绩情况加分，水土保持方案编制单位满分 28 分，水土保持监测单位满分25 分。

  （五）技术人员身份证明材料，包括身份证（彩色复印件）、毕业证、职称证以及近 3 年内从事水土保持技术服务工作的证明材料；技术负责人任命文件及主编水土保持方案报告（方案编制单位）、主持生产建设项目水土保持监测（监测单位）工作经历的证明材料；

  1、事业单位：提供本单位人事部门或有人事管理权的上级人事部门提供的人事关系（正式在编）证明；事业单位聘用人员提供社会保险管理单位出具的近期至少连续 6 个月及以上的在本单位参加社会保险（养老、医疗、失业）的清单凭证；停薪留职人员提供原单位停薪留职证明和本单位近期至少连续6 个月工资证明；聘用退休人员提供退休证和本单位近期至少连续 6 个月工资证明；聘用人员需提供聘用期不少于 3 年的聘用合同；

  2、企业单位：提供社会保险管理单位出具的近期至少连续 6 个月的在本单位参加社会保险（养老、医疗、失业）的清单凭证；停薪留职人员提供原单位停薪留职证明和本单位近期至少连续 6 个月工资证明；聘用退休人员提供退休证和本单位近期至少连续 6 个月工资证明；劳动合同；

  办理生产建设项目水土保持方案编制及监测单位水平评价资质对于提升单位专业水平和服务的品质、增强市场竞争力、促进生态文明建设和保障生产建设项目安全具备极其重大意义。想要办理的相关单位应尽早了解政策要求，准备申请材料工作，为生产建设项目水土保持事业的发展注入新的动力！好啦，今天就讲解到这里，办理又不懂的可以和林工交流讨论。

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