为精准对接企业需求，及时为企业和求职者畅通信息对接渠道，怀化市人社局开启链式服务企业工作，提高岗位收集频率，常态化发布岗位信息。

  岗位要求：初中以上学历，年满18周岁，40周岁以下（女），身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳者，

  岗位要求：有光学、镜头品质管理经验，有ISO体系制作能力，有主导ISO体系文件认证经验。

  岗位要求：大专以上学历，依据公司经营状况与要求，及时完成上级的工作任务，传达公司精神，管理好部门各项工作，有同等管理经验3年以上。

  岗位要求：在深圳做过财务经理以上并在怀化从事过财务工作；年龄是82年、83年的优先选用；下辖4个财务专员，管理深圳和怀化2家公司；希望随时到岗。

  岗位要求：能力有一定的要求：1、确保采购入库业务核算处理及时准确，供应商往来账务核算清晰；2、确保车间维修费用、质检费用等生产费用正确核算及合理分配，保证费用归集准确、合理；3、对当月已办理入库的但发票未到的资料做暂估处理，保证当期原材料、周转材料出库成本准备、完整；4、对当月发生的水费、电费、天然气费及液氧费用进行分配与归集，保证燃料动力费用核算的准备性及合理性；5、对当月领用出库的原材料、周转材料来记账，并根据领用部门及用途归集原材料、周转材料成本；6、对当期发生的制造费用，按照直接生产部门人工的标准对制造费用进行分配；7、对当期归集的成本费用计算半成品、产成品入库成本并，根据半成品出库数量及出库单价结转半成品销售/领用成本；8、对原材料库、备品备件库、半成品库及产成品库进行期末处理并对供应链进行结账；9、核对半成品出入库单据并统计数量，并与仓库核对出入库数量；10、每月月末对原材料库、备品备件库、半成品库、产成品库进行抽盘与监盘，比对仓库库存；11、每月汇总编制次月成本计划；12、每月供应链结账后，编制成本核算明细表及成本统计表；13、领导交办的其它事项。任职资格：1、统招本科及以上学历优先，会计学或财务管理专业优先；2、3年以上工业会计工作经验。

  岗位要求：职责：1、在公司分管领导的指导下,对全班工作做全面管理统一指挥；2、以身作则带领全班完成公司领导和机关正常工作用车、调动全班驾驶员的积极性,牢固树立安全思想,抓好全班的工作；3、做好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的思想,降低事故率,逐步的提升服务质量。要求：1、学历要求：统招大专及以上学历优先，C1驾驶证；2、经验要求：3年驾龄以上；3、能力有一定的要求：服务意识能力、压力承担接受的能力、应变能力能力、统筹策划能力、制度建设能力、资源整合能力、成本意识能力、组织协调能力、沟通协调能力、冲突处理能力

  岗位要求：1、根据生产作业计划记性人员、设备的调度配合，确保生产任务按时完成; 2、根据生产作业计划核对物料需求，负责所需物料的跟催工作; 3、根据生产作业计划及生产任务单监督各车间的生产进度及任务完成情况; 4、定期或不定期组织有关部门及车间参加生产调度会，检查上期调度会所布置任务的完成情况，并对本期生产活动情况做分析; 5、撰写调度会议纪要，及时下发至各与会部门及相关车间，并跟踪会议结果的落实情况。1、学历要求：统招大专及以上学历优先；2、经验要求：2年以上同岗位经验；3、能力有一定的要求：具有扎实的专业理论知识、相关的动力系统工艺知识；相关计算机、管理等知识。

  岗位要求：1、在部长领导下开展工作，编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系，并在工作中实施。2、认真执行有关安全生产、职业健康安全、环境保护、水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。3、对本项目的安全生产、环境保护、水土保护和文明施工做监督检查。贯彻落实安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施、预防事故发生。4、参加施工组织设计，实施工程的方案等有关安全技术措施和环境保护等方面的编写工作。5、辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编写重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练。6、进行日常检查、按时进行检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患、尘毒危害，环境整改等提出整改意见，督促整改、闭合。7、掌握施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形式，提出安全检查工作建议和措施。8、对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查，做好相关准备工作，对检查出的问题整改闭合。9、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训、教育工作。监督检查特种工种持证上岗。10、参与安全事故、环保试件的调查、分析、处理等工作。11、做好信用评估的各项基础工作。12、参加安全例会，并做好相应记录。13、负责本经营事物的规模内资料的整理、文件的接受、传达和落实等工作，及时上报有关联的资料和报表。任职要求：1、学历要求：统招大专及以上学历优先；2、经验要求：3年以上同岗位经验；3、熟练安环工作政府对接及维护，持有安全相关证书 3、能力有一定的要求：具有扎实的专业理论知识、相关的动力系统工艺知识；相关计算机、管理等知识。

  岗位要求：1、负责本岗位日常凭证记账、结账工作；2、负责会计报表数据的核对、审核；3、负责会计报告、管理会计报表的编制；4、配合内外部审计工作资料提供；5、负责相关会计资料管理；6、领导交办的其它事项。任职要求：1、学历要求：统招本科及以上学历优先，会计学或财务管理专业优先；2、年龄要求：35岁以下优先；3、经验要求：3年以上工业会计工作经验，服从安排，稳定性好。

  岗位要求：1、除人力资源合同外其他各类合同的管理工作；参与并监督供应商的开发、商务谈判及招标投标过程，对合同拟定的条文进行审核确认，控制并减少合同风险；2、对合同（订单）生效、付款要求、用章过程进行审核确认；3、依据合同条款内容就产品到货情况、施工进度情况，以及备品备件与机器设备的采购价格等信息对合同执行情况做跟踪及抽查，监察确认流程合规性；4、对合同档案进行接收、归档、记录、保管、利用等工作，并按时移交上级单位存档；5、持续优化合同管理程序，提升工作效率及增强管理流程适宜性与及时性；6、法务事务：法律事务咨询服务，参与处理公司相关仲裁及法律诉讼案件，及时跟进案件过程并向上级单位提报进度和结果；与上级单位对接并协助完成集团相关诉讼及仲裁处理、咨询等工作；7、完成集团、公司、领导安排的其它临时性工作。要求：1、统招本科及以上 2、法学专业毕业

  岗位要求：1、全面负责厂区电气设备技术管理工作；2、电气设备故障现场处理的技术上的支持，电气设备使用技术状态的巡检；3、对电气设备更新及零星设备采购的审核对集团设备选型、采购、改造及更新进行论证; 4、组织论证电气设备大修方案及招标; 5、落实各使用部门设备维修计划并监督考核。6、制度建设及设备日常管理，完善电气设备管理各项制度，实施维修作业调度; 7、考核、改善并汇总设备绩效内容，通过绩效内容分析以便提升设备管理上的水准; 8、组织电气修东西的人进行技术培养和训练，以提升设备维修水平。9、负责电气人员7S管理、人员考核管理、人员团队建设、人员安全管理；任职要求：1、学历要求：统招大专及以上学历，机械、电气、自动化等有关专业， 2、经验要求：5年以上浮法玻璃生产线、服从工作地点安排，有较好的领导团队能力、持续改进能力、高效执行能力，抗压能力。

  岗位要求：1、健全公司各项制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、推行公司的战略方针和经营理念，持续加强和优化公司的企业文化，建立和维护公司良好的社会形象；3、领导企业内部管理团队，组织架构和人才开发建设，完善内部管理机制，协调各部门之间的关系，合理配合各部门资源，最大化利用资源；4、主持公司的日常业务运营，执行公司的经营战略，实施公司决策层的决议，完成公司年度业务计划；5、组织阶段性经营目标任务的制定，实施和监督考核，监制指标完成经营管理目标；6、建立业务运营体系，主持公司经营会议，协调推动公司的日常业务运作，提升业务运营效益；7、负责召集每周每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；8、督导员工完成工作，执行公司绩效考核制度，并配合有关部门完成绩效；9、负责本部门人员的工作分工；10、公司领导安排的其他工作。任职要求：1、学历要求：统招本科及以上学历优先，生产管理、企业管理等有关专业优先；2、经验要求：5年以上生产管理、经管、企业管理、统计分析相关工作经验；3、能力有一定的要求：拥有非常良好的沟通协调能力、抗压能力、处理问题能力、计划与执行能力、语言表达能力；4、服从工作地点调配。

  岗位要求：1、负责销售计划落实和执行；2、产品营销售卖及订单管理；3、合同/订单的评审；4、产品的交付和货款管理；5、新领域客户开发和维护；6、市场部内部日常工作支持；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，有销售经验优先；2、经验要求:3年及以上行业相关工作经验；3、熟练掌握办公软件、具备良好的沟通能力，工作认线、具备良好的数据分析能力，对数据敏感；5、拥有非常良好的服务意识与团队精神及抗压能力，能接受长期出差沿海城市。

  岗位要求：1.负责H5前端体系的搭建与完善及交互设计逻辑的开发 2.精通HTML5,CSS3,javascript,jquery 3.精通vue或react等前端框架、微信小程序开发 统招大专以上学历，3年以上同等岗位经验

  岗位要求：熟练掌握.net core，asp.net开发， 熟练掌握mysql数据库 统招大专以上学历，3年以上同等岗位经验

  岗位要求：1、熟练操作各种摄影器材；2、对音乐和影片节奏有较好感觉，会使用剪辑包装软件如Premiere、Edius、AE、Photoshop等任一款。3、有驾照优先。（应试者请带上作品）！！！！！！

  5、生手可培训上岗，培训期一个月，每天80元；熟手保第一个月100元/天；

  薪酬福利：计件工资+生日福利+包住吃每天三餐扣10元（月综合工资3500-8000元）

  工作内容：1、服从安排、踏实能干、认线、男性、中专学历及以上、年龄25-45岁；

  工作内容：1、优先，能接受两班倒；2、服从安排、踏实能干、认线、男姓、学历不限、年龄20-50岁。

  工作内容：1、服从安排、踏实能干、认线、男姓、学历不限、年龄20-50岁。

  薪酬福利：月薪+包住吃每天三餐扣10元（月综合工资3500元）联系热线：（微信同号）