大家好，我是林工，在当今社会，环境保护和可持续发展已成为全世界的共识。水土保持资质是指企业在从事水土保持方案编制、监测等业务方面具备的相应资格和条件。办理水土保持资质的最大的目的是为保护生态环境、防治水土流失，同时促进企业的可持续发展，在这个大背景下，办理水土保持资质对公司的长远发展具备极其重大意义。本文将详细的介绍水土保持资质办理的有关标准要求，旨在帮企业更好地理解和办理水土保持资质。

  水土保持资质分为：水土保持方案编制单位水平评价资质、水土保持监测单位水平评价资质

  水平评价实行星级评价，从低到高分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。（证书有效期三年）

  水平评价内容有：申请单位的门槛、技术人员和仪器设施配备、业绩、质量管理和信用度。

  （一）门槛分：满足本标准规定的单位门槛，得基础分50 分。不满足门槛的，不得分。

  （三）仪器设施分：水土保持监测单位根据水土保持监测仪器设施配备情况加分，满分 3 分。

  （四）业绩分：根据技术服务单位近三年业绩情况加分，水土保持方案编制单位满分 28 分，水土保持监测单位满分25 分。

  1、水土保持方案编制单位：技术负责人具有工程系列高级专业方面技术职称和主编水土保持方案报告书的工作经历；高级专业方面技术职称人员或注册土木工程师（水利水电工程水土保持）不少于 2 人（含技术负责人），中级及以上专业方面技术职称人员不少于 4 人；大专及以上学历所学专业为水土保持的人员不少于 1 人，水利工程类或其他土木工程类的人员不少于 1 人。

  2、水土保持监测单位：技术负责人具有工程系列高级专业方面技术职称和主持生产建设项目水土保持监测的工作经历；具有高级专业方面技术职称的不少于 2 人（含技术负责人），具有中级及以上专业方面技术职称的不少于 4 人；大专及以上学历所学专业为水土保持的人员不少于 1 人。

  （五）技术人员身份证明材料，包括身份证（彩色复印件）、毕业证、职称证以及近 3 年内从事水土保持技术服务工作的证明材料；技术负责人任命文件及主编水土保持方案报告（方案编制单位）、主持生产建设项目水土保持监测（监测单位）工作经历的证明材料；

  1、事业单位：提供本单位人事部门或有人事管理权的上级人事部门提供的人事关系（正式在编）证明；事业单位聘用人员提供社会保险管理单位出具的近期至少连续 6 个月及以上的在本单位参加社会保险（养老、医疗、失业）的清单凭证；停薪留职人员提供原单位停薪留职证明和本单位近期至少连续6 个月工资证明；聘用退休人员提供退休证和本单位近期至少连续 6 个月工资证明；聘用人员需提供聘用期不少于 3 年的聘用合同；

  水土保持单位水平评价，由中国水土保持学会主管审核，技术人需要提供近6个月连续社保证明，且每个技术人员都需要出示相关业绩。

  1)主编水土保持方案编制工作的证明材料:上传项目合同书首页和签字页扫描文件、方案编制报告书封面和责任页扫描文件、方案批复文件扫描文件。

  2)主持水土保持监测工作的证明材料:上传技术服务合同书、监测总结报告封面、责任页、水土保持设施验收鉴定书。

  同时任方案编制和监测的技术负责人，工作证明材料不可以用同一项，需要分别有相应的证明材料：

  所有的技术人员都需要出示近3年的水土保持技术服务工作证明材料，“近 3 年的水保持技术服务工作证明材料”具体是指：近 3 年内参与过水保持方案编制、设计、监测、监理、验收、评估、规划编制或者科学研究工作的经历证明

  (1)一个完整的单位业绩证明，即项目合同、报告封面、责任页和方案批复文件，责任页要有该技术人员亲笔签名，4 样证明齐备为有效证明;

  (4)水土保持规划编制、科学研究工作的奖励证书、注册土木工程师证书、从事水土保持工作的其他第三方发放的证书;

  (5)水利部或省级水土保持专家库专家和参加技术评审工作证明，要求有评审会议签字表和专家库文件

  办理水土保持资质对公司的长远发展具备极其重大意义，了解和掌握水土保持资质申报要求很重要，通过本文的介绍和分析，相信可以帮助企业对水土保持资质办理有更加全面和深入的了解，为企业的发展和提高竞争力提供有力支持。好啦，今天就讲解到这里，办理有不懂的可以和林工交流讨论。

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