根据企业未来的发展战略及职工队伍建设实际需要，北京水保生态工程咨询有限公司（以下简称“北京水保公司”）现公开招聘，现将有关情况公告如下：

  北京水保企业成立于2001年4月，为水利部水土保持监测中心全资国有企业，主要是做水土保持生态建设规划、设计、技术开发、专题研究和评估咨询；生产建设项目水土保持方案编制、后续设计，水土保持工程项目施工监理、工程建设及运行期水土保持监测和竣工验收；以及生产建设项目土地规划、水文水资源调查评价等工作。公司现在存在《生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价证书（5星）》、《水土保持工程项目施工监理资质（甲级）》、《生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书（5星）》等资质证书，已通过质量、职业健康、环境管理体系认证，是北京市认定的高新技术企业。

  1.2023年应届毕业生（在入学前签订定向培养和委托培养协议的定向生、委培生除外），应届本科毕业生不超过26岁（1997年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30岁（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1988年1月1日后出生）。

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，拥有非常良好的政治素质和道德品行；

  4.专业对口，符合有关岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力；

  水土保持有关技术岗位人员7名，主要是做生产建设项目水土保持方案编制、水土保持监理、监测和设施验收等设计咨询服务相关工作，具体岗位信息如下：

  2.试用期3个月，试用期满经考核合格后与北京水保公司签订劳动合同，缴纳五险一金。

  3.报考人员选择唯一岗位编号进行报名并如实提供相关个人隐私信息材料，凡弄虚作假的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格。

  4.北京水保公司将对报名人员进行资格审核，对合乎条件且通过资料审核的人员，于2023年7月14日下午17:00前采取电子邮件、电话等方式通知笔试相关信息（笔试拟于2023年7月17日在北京举行）。

  1.笔试，采用闭卷方式来进行。按照笔试成绩由高到低排序，1:5比例进入面试。

  2.面试，采取结构化面试方式组织，根据面试成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。如排名第一的考生放弃考察、体检资格或体检不合格，可按照成绩从高到低的顺序顺延递补。

  1.参加体检人员需携带本人身份证到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，不予聘用。

  2.北京水保公司对拟聘用人选进行考察，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈、函调等方式进行。

  对拟聘用人员名单，在中国水利人才网、水利部水土保持监测中心官网和等相关网络站点进行公示，公示期不少于7个工作日，公示无异议后按相关规定办理备案和聘用手续。

  1.北京水保生态工程咨询有限公司招聘人员报名登记表.et返回搜狐，查看更加多