物理学、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、光学、光学工程

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　　计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、互联网空间安全、电子信息

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　　管理科学与工程、农林经管、会计、计算机科学与技术、软件工程、互联网空间安全、电子信息、统计学

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　　科学社会主义与国际运动、马克思主义基础原理、马克思主义发展史、马克思主义研究、马克思主义中国化研究、思想政治教育、马克思主义理论

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　　会计学、企业管理、技术经济及管理、统计学、数量经济学、金融学、区域经济学、产业经济学

　　食品科学与工程、食品科学、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程、

　　风景园林、城市规划与设计(含：风景园林规划与设计）、园林植物与观赏园艺

　　生态学、生物学、地理学、农业工程、林业工程、矿业工程、水利工程、资源与环境、测绘科学与技术、环境科学与工程、城乡规划、水土保持与荒漠化防治学

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　　旅游管理、人文地理学、生态学、自然地理学、城乡旅游规划与管理、城乡规划学、城乡规划、生态文化、景观生态规划与管理、企业管理、农业经管、土地资源管理、地图学与地理信息系统

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　　基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、中药学、护理学、医学技术

　　应聘人员应遵守宪法和法律，拥有非常良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件，符合我校学科专业建设和应用型人才教育培训需要，年龄在40周岁以下(博士且具有正高级职称人员年龄在45周岁以下)，有较高质量研究成果产出、发展的潜在能力大。具有博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进，待遇从优。

　　(2)个人基础信息完整。如：姓名、性别、出生年月、政治面貌、联系电线)教育背景详实。如：求学时间、毕业学校、所学专业、学位类别等。

　　(4)支撑材料齐全。本科、硕士、博士阶段学历学位证书(应届毕业生提交能够证明毕业学校和毕业专业的材料，如就业推荐表、成绩单或在读证明等)、博士阶段发表的论文、主持参与的科研项目、荣誉及获奖等相关支撑材料。

　　(二)资格审核检查。人事处进行形式审查后，二级单位根据应聘人员学科专业情况和进人计划对应聘人员进行资格审查。

　　(四)体检。由学校统一组织，安排在三甲医院，参照陕西省教师资格认定体检标准及有关法律法规执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，不予录用。

　　(五)考察和公示。对体检合格的应聘人员进行考察和资格条件进行复审，并在学校网站公示5个工作日。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，予以录用。

　　1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25-100万元;在每一类确定的安家费标准基础上，能力与素质突出者，能够使用“一人一策、一事一议”适当增加;

　　2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类20万元以内，人文社会科学类15万元以内;

　　6.住房：提供校内住房一套，免房租居住8年，8年后按照学校住房管理规定执行;或发放住房补贴800元/月，每年发放一次，共计8年;或提供江北校区校内住房，供教师成本价购买。